这个月的头办事处新一代研究从办公室的梦想-集体智慧：新一代的办公室说，100人被释放。
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目录表在这里的。

300页的数量，专业办公室，当然，管理人员，研究人员，建筑师，学生，100名铁磁共振对人，更与每一个岗位，近地天体的挑战提供答案的，即文本采矿回答技巧，利用集体智慧“和哈亚新代办公会发现”是一个重大项目出书。

该材料的阅读开始的“近地天体历险记”一章所记的。
这是新一代的办公形象，实现从他的立场，希望他的新一代理想的办公客观地看到，一个汉字字符来表达他们的方法来关闭两者之间的差距，说明什么是。

没办法，我选择了理解指责为什么集体智慧，多摩大学，今野登先生“的办公室，工作场所，集体的智慧-或为什么会造成问题的集体智慧- ”在解释容易。
至于我的下一个篇章“为什么一个汉字字符-简化的复杂性和创造性是需要-从”在，我想过小笠原描述明治靖。

以下摘录

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“新的一代办公室”是为了定义，过去有很多的。 不过，这个“新一代的办公和”许多尝试，去解答的目标，我认为足够的成功。
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换言之，“办公室，询问什么新的一代”的立场，从办公室的一代“新的和说，”这是很难找到，我们认为您可能需要更改透视。
观点，并表示，“”什么新一代的办公和“问一个问题或如何，”是的。

在办公室作为一个新的一代来定义最终的目标，会发现在过去，企图已是制定了一个目标，是不全面的。 定义定义的层下来，一个工具。 该工具是最适合他们的集体智慧。 而且我觉得很意思。

小笠原氏自己的经验，并在15分钟，想说两个小时的讲座，提出了无论是多么困难，一个字一个字的限制，以提取我们减少浪费将汇集到一点给予书面。

后面描述，使人们谁领导，管理人民，人们谈论，人们搜索，提供人，谁是由用途类别划分，将介绍每一个页面上迅速蔓延的参与者。
我认为，滑稽，那是一个多种其他作家。
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我担心，唯一的要求是一个挑战，有些人“一汉字字符”的书面文字，甚至在普通不是重点不是说有一对主题的文章。
或复制从其他一些地方，或者为什么我错过了编辑粘贴是不确定的，虽然不是自己一个一个字地说，被选择的每个作者的集中，这本书的魅力感但我觉得有一点点失望。

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一个额外的好处和后记之后的新一代办公 ，并配备了该材料的一致性。
对我来说这是一个有点高兴附录。
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